2022年12月12日-14日，集團公司黨委書記、董事長劉浩帶隊先后前往淮南百大、宿州百大、蚌埠百貨大樓、蚌埠百大購物中心、蚌埠百大禹會購物中心、蚌埠百大購物中心寶龍店以及多家合家福超市調研指導工作。集團副總經理張同祥、余綯，百大電器董事長馬開峰，百大合家福總經理湯道云參加。

劉浩一行深入各商場、超市、農產品物流園等營業現場，詳細詢問各業態銷售任務完成情況、品牌調整、工程項目進度及疫情防控、安全維穩等情況，認真了解門店“大干70天”勞動競賽開展情況。在召開的交流座談會上，集團領導認真聽取了各企業關于“大干70天”銷售競賽任務進度、重點工作推進情況及年末銷售沖刺計劃等方面的匯報，肯定成績的同時，對下一步工作做出具體部署和要求。

劉浩在調研中指出，2022年工作已近尾聲，各企業要緊盯目標任務，加大沖刺力度，不折不扣打贏年底收官戰。一要搶抓年終銷售增量契機。各企業要堅定信心，攻堅克難，不斷加強線上平臺運營，強化服務舉措，提升服務質量，抓住“大干70天”有利契機，努力推動銷售業績新突破。二要強化協同提升整體效益。要加強企業與企業之間、不同業態之間的協同，實現資源、信息等要素互通共享，形成競爭合力，提高市場占有率，不斷提升皖北區域百大話語權。三要加快重點項目建設步伐。在確保安全的前提下，要加快進度，高標準、高質量如期完成各重點項目建設。四要履職盡職守牢安全底線。要落實好安全生產責任制，加大消防安全、食品安全等檢查力度，科學嚴謹管控各類風險，精準治理事故隱患，構筑安全經營環境。五要黨建統領加強隊伍建設。堅持黨建統領，推動黨建與發展相融互促；做好星級黨支部創評工作，夯實基層黨組織戰斗堡壘作用；積極引領廣大黨員干部，凝聚合力，守正創新，不斷增強工作實效；加強“一崗雙責”，切實把好黨風廉政關。

劉浩強調，隨著越來越多城市開始逐步“放開”，各企業要優化疫情防控措施，最大限度減少對日常經營和廣大員工生活的影響，確保經營秩序安全、穩定和員工安康。